
SZKOLENIA
Zakładanie i prowadzenie Społecznego Ośrodka Readaptacji
Szkolenie finansowane w ramach projektu
„Employment Bridge to the Future”,
uczestnicy nie ponoszą kosztów szkolenia.
16 szkoleń wojewódzkich
trwa nabór na rok 2019 w niektórych województwach
oferta dla NGO, pracowników wymiaru sprawiedliwości, Służby Więziennej, jednostek publicznych
Zapraszamy do udziału w spotkaniach upowszechniająco-wdrażających w ramach realizacji projektu Employment Bridge to the future, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój 2014-2020, Oś priorytetowa IV. IV. Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa, Działanie: 4.3 Współpraca ponadnarodowa, przewidujemy w okresie lipiec-październik 2019 r. wdrażanie opracowanych rozwiązań readaptacyjnych Społeczny Ośrodek Readaptacji (SOR).
Wstępny plan szkolenia
-
charakterystyka zachowań interpersonalnych osób opuszczających zakład karny,
-
wstępna diagnoza kompetencji oraz trudności osoby opuszczającej zakład karny,
-
dopasowanie celów do możliwości Klienta,
-
narzędzia wykorzystywane do pracy z byłymi osadzonymi.
Spotkania będą miały formę szkoleniowo-doradczą. Przeznaczone są dla pracowników podmiotów, w ramach których utworzony zostanie SOR lub wdrażających w swoje struktury wybrane rozwiązania zaproponowane w ramach SOR oraz osób współpracujących (otoczenia społecznego SOR). Szkolenia prowadzą pracownicy naukowi Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II oraz zespół Fundacji POMOST.
Zrealizowanych zostanie 40 godzin szkoleń (5 dni x 8 godz.) oraz prowadzone będzie, w miarę potrzeb podmiotu, doradztwo wdrożeniowe na miejscu oraz interaktywnie. W szkoleniach może wziąć udział 16 osób z każdego województwa. Zapewniamy, podczas szkoleń, środki na wynajem sali szkoleniowej oraz pokrywamy koszty cateringu.
Program szkolenia
dzień 1. Ogólna koncepcja SOR oparta o wyniki badań naukowych i dotychczasowych projektów.
dzień 2. Omówienie modelu teoretycznego i poszczególnych modułów składających się na SOR.
dzień 3. Struktura i funkcje SOR, zasoby niezbędne do uruchomienia Ośrodka, zarządzanie.
dzień 4. Metody pracy w SOR – diagnoza i planowanie działań, indywidualne plany readaptacji społecznej.
dzień 5. Metody pracy w SOR – metody oddziaływań readaptacyjnych w SOR.
Metody pracy
Szkolenie obejmuje wykłady oraz część warsztatową.
Prowadzący:
-
Dr hab. Iwona Niewiadomska, prof. KUL - Prorektor ds. Kształcenia Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego (od 2016 r.); Dyrektor Instytutu Psychologii KUL (od 2008-2012); Kierownik Katedry Psychoprofilaktyki Społecznej w Instytucie psychologii KUL (od 2008); pełnomocnik Rektora KUL ds. profilaktyki i spraw związanych z bezpieczeństwem (od 2004); Kierownik Podyplomowego Studium Profilaktyki i Terapii Uzależnienia od Narkotyków w KUL (2006-2012); Kierownik Zakładu Psychologii Sądowej i Penitencjarnej w Instytucie Psychologii Stosowanej Uniwersytetu Jagiellońskiego (2009).
-
Dr Joanna Chwaszcz - Doktor nauk humanistycznych w zakresie psychologii, adiunkt w Katedrze Psychoprofilaktyki Społecznej w Instytucie Psychologii KUL.
-
Dr Marek Białach - trener, doradca, wykładowca akademicki, konsultant. Doktor nauk humanistycznych w zakresie socjologii gospodarki. Menedżer, praktyk i ewaluator projektów społecznych, gospodarczych, innowacyjnych, badawczo rozwojowych, współfinansowanych z Funduszy Europejskich realizowanych przy współpracy przedsiębiorstw, sektora nauki, instytucji publicznych oraz organizacji pozarządowych.
-
Mgr Marta Kostuś – psycholog, specjalista terapii uzależnień PARPA w trakcie certyfikacji, specjalista readaptacji osób opuszczających ZK, Fundacja POMOST.
-
Mgr Katarzyna Majda – kierownik SOR w Zabrzu, psycholog, specjalista terapii uzależnień KBds.PN w trakcie certyfikacji, specjalista readaptacji osób opuszczających ZK, Fundacja POMOST.
-
Mgr Małgorzat Michalska – psycholog, pedagog resocjalizacji, specjalista terapii uzależnień KBds.PN, specjalista readaptacji osób opuszczających ZK, Fundacja POMOST.
-
Edward Szeliga - dyrektor SOR w Zabrzu, prezes zarządu Fundacji POMOST i inicjator jej działań, specjalista readaptacji osób opuszczających ZK. Specjalista terapii uzależnień KBds.PN, trener diagnozowania i wdrażania innowacyjnych narzędzi optymalizujących readaptację byłych więźniów, streetworker.
-
Mgr Piotr Wieczorkowski - psycholog, specjalista psychologii klinicznej, specjalista terapii uzależnień KBds.PN, trener diagnozowania, i wdrażania innowacyjnych narzędzi optymalizujących readaptację byłych więźniów, Fundacja POMOST.
-
Mgr Janina Zawisza - menager zarządzania zasobami ludzkimi, absolutorium z psychologii, specjalista terapii uzależnień KBds.PN w trakcie certyfikacji, specjalista readaptacji osób opuszczających ZK, Fundacja POMOST
Organizatorzy zapewniają: materiały szkoleniowe, pokrycie kosztów wynajęcia sali, catering.
Szczegóły dotyczące miejsca oraz terminu są ustalane z organizatorem lokalnym w województwie.
